Jobs: रतन टाटा के नेतृत्व में टाटा ग्रुप ने फिर से जॉब्स की बरसात की है। पिछले साल, टाटा एअर इंडिया ने भारत में अधिक लोगों को नौकरी दी। जानकारी के मुताबिक, एअर इंडिया ने 31 मार्च को समाप्त वित्त वर्ष में 3,800 से अधिक चालक दल के सदस्यों सहित 5,700 से अधिक कर्मचारियों को नियुक्त किया। टाटा ग्रुप भारत का सबसे बड़ा रोजगार प्रदाता है।
TATA Group
टाटा ग्रुप ने भारतीय उद्योग को एक नई ऊँचाई दी है। यहाँ नमक से हवाई जहाज तक के तमाम क्षेत्रों में उनकी उपस्थिति है। एअर इंडिया उनकी एविएशन कंपनी है, जो अब ग्रूम कर रही है। एअर इंडिया को देश की सबसे बड़ी एयरलाइन बनाने के लिए कड़ी मेहनत की जा रही है। इसके साथ ही, यहाँ युवाओं को भी नौकरी मिल रही है। पिछले वर्ष, एअर इंडिया ने 3800 से अधिक पायलट्स को नौकरी दी है।
Air India: नए रूट्स और नौकरियाँ
एअर इंडिया ने अपनी सेवाओं को बढ़ाने के लिए कई नए मार्गों की शुरुआत की है। पिछले वित्त वर्ष में, उन्होंने 11 अंतरराष्ट्रीय मार्गों सहित 16 नए मार्गों की शुरुआत की है। इससे संगत, उन्होंने अपनी फ्लीट में नए विमानों को भी शामिल किया है। यह सभी कदम उनके रणनीतिक विकास को दर्शाते हैं।
एअर इंडिया के मुख्य कार्याधिकारी अधिकारी और प्रबंध निदेशक कैंपबेल विल्सन ने बताया कि कंपनी ने नए कैडेट पायलटों को भी शामिल किया है। इन कैडेट पायलट्स को अमेरिका के साझेदार फ्लाइंग स्कूलों में प्रशिक्षण दिया जाएगा।
अधिकारियों का बयान
एअर इंडिया के अधिकारी बताते हैं कि रिक्रूटमेंट कैंपेन Vihaan.AI स्कीम के अनुसार कार्य किया जा रहा है। इसके अंतर्गत, 2023-24 के दौरान करीब 3,800 से अधिक फ्लाइंग स्टाफ और 1,950 से अधिक नॉन-फ्लाइंग स्टाफ को काम पर रखकर उनकी वर्कफोर्स को मजबूत किया गया है।
इसके साथ ही, उन्होंने ऑपरेशंस को सुव्यवस्थित करने और वित्तीय प्रबंधन को बेहतर बनाने के लिए एक नए रेवेन्यू अकाउंटिंग सिस्टम को लागू किया है। विल्सन ने फाइनेंस और एचआर विभागों के चल रहे प्रयासों के बारे में भी बताया, जो की सैलरी हाइक पर फैसलों को प्रभावित करेगा। इनका कहना है कि सभी बदलाव प्रक्रिया के माध्यम से होंगे, और नियमित अपडेट के साथ 1 अप्रैल से बदलाव लागू किए जाएंगे।
